Flexitime/Flextime

Astazi o sa va vorbesc despre Flexitime, cunoscut si sub numele de Flextime. 


Este o schemă de lucru variabilă, diferită de aranjamentele tradiţionale; cea mai frecvent utilizată, uşor de manageriat şi la îndemână formă flexibilă de lucru. Ea oferă  flexibilitatea orelor de sosire, plecare, pauze de masă, de obicei  gravitând în jurul unui “miez” (“core”) situat la mijlocul zilei, când sunt prezenţi toţi salariaţii.
O variantă a sa, denumită flexiplace sau flexplace, permite salariatului să desfăşoare o parte a activităţii sale off-site (în afara biroului), după reguli bine stabilite. Cea mai mare parte a timpului de lucru este petrecută la birou, iar munca off-site este de regulă efectuată acasă.


Avantaje pentru angajat:

•   Armonizarea vieţii de familie cu munca;
•    Timp neîntrerupt pentru munca creativă, repetitivă sau de înalt detaliu;
•    Reducerea costurilor de deplasare şi cu spaţiile de parcare;
•    Reducerea stresului;
•    Reducerea întârzierilor şi absenteismului datorate unor probleme personale;
•    Corelarea schemelor de muncă cu stilurile personale;
•   Organizarea mai bună a timpului propriu.

Avantaje pentru angajatori:

•    Creşterea productivităţii şi a eficienţei în muncă
•    Reducerea cheltuielilor cu spaţiile de lucru şi plata orelor suplimentare;
    
•   Reducerea absenteismului  şi  a fluctuaţiei de personal;
•   Reducerea numărului de zile de concediu medical;
•   Permite uşurarea recrutării celui mai bun personal.

Accesati  forum -ul pentru intrebari si raspunsuri. Oferim consultanta gratuita!!

|