Nord-Vestul tarii ne-a luat pe nepregatite :) Avizi de informatii, maramuresenii au asediat locatia si au intrat valuri-valuri in sala pentru a lua parte la Seminariile Flexiwork.

Motto-ul care a guvernat discutia a fost "E vremea schimbarii", acesta apartinand dl-ui. Gaetano Visalli, reprezentantul partenerului italian, din partea Asociatiei Europe for Europe. 

Fiind un semninar dedicat atat femeilor cat si barbatilor, fiecare dintre participanti s-a regasit in ipostaza persoanei fara timp - timp pentru familie, prieteni, recreere sau, de ce nu, pentru serviciu. 

Expertii Flexiwork le-au ridicat putin moralul, explicandu-le ca se poate si altfel! Prin analizarea situatiei prezente si identificarea solutiilor pentru viitor, acestia au propus, pentru fiecare situatie in parte, un tip de flexiwork care, vorba aceea, poate sa faca minuni!

Odata inteles conceptul de Flexiwork si cum se aplica in alte tari si de companii de renume precum CISCO, Nokia sau IBM, a urmat partea care ne-a surprins, evident intr-un mod cat se poate de placut: unii participanti au venit cu ideea infiintarii unui Fan Club Flexiwork, pentru a duce mai departe conceptul si a-si ajuta semenii sa atinga echilibrul intre viata personala si locul de munca.Nu vom uita niciodata maramuresenii, ramanand cu adevarat marcati de receptivitatea de care au dat dovada si spiritul de echipa, intens accentuat.

Jos palaria in fata dumneavoastra! 

|

Din 15 Decembrie a.c. va propunem o noua interfata a Centrului Multimedial, care va cuprinde:

• biblioteca virtuala - totul despre flexiwork;
• ghid legislativ;
• consiliere;
• forum;
• fan club Flexiwork;
• flexi-jobs.

Pana atunci, va stam la dispozitie pe blog si pe Facebook

Intrebari? Le asteptam!

|

Stiati ca numarul de zile pierdute, in medie, de un accidentat in timpul programului de lucru, este de 64,6? Dar faptul ca au fost inregistrate 62 de incapacitati temporare de munca, incheiate prin invaliditate, iar 21 prin deces?

Toate aceste cifre au fost inregistrate numai in semestrul I al anului curent.

Cata importanta dati clauzelor contractuale, atunci cand semnati un acord? Cititi cu atentie pericolele la care sunteti expusi?

De ce nu optati pentru un contract de munca la dominicliu? Astfel reduceti riscurile de a avea un accident, beneficii fiind pentru ambele parti contractante.

In anul 2003 s-a introdus in Codul Muncii posibilitatea de a executa munca la domiciliu, iar Articolul 105 defineste salariatii cu munca la domiciliu acei angajati care duc la bun sfarsit, la domiciliul lor, sarcinile si artibutiile descrise in fisa postului.

Cadrul legal exista, de ce sa nu profitati de el? Citeste articolele Flexiwork pentru a te documenta, sau acceseaza Centrul Multimedial pentru lamuriri suplimentare.

 Daca nu ai grija de tine, neglijenta va lua aceasta responsabilitate (Carrie Latet).

Sursa statistici

|

Aveti nevoie de lamuriri suplimentare despre proiect? Va oferim consultanta gratuita!


Incepand cu data de 1 noiembrie a.c. vom lansa Centrul Multimedial, loc virtual de intalnire al consilierilor cu persoanele dornice sa fie informate despre conceptul "Flexiwork", implicit despre "Harmony - masuri inovative de armonizare a vietii profesionale cu cea de familie".
Pentru a putea accesa platforma online, creati-va un cont nou.

|